Отворено писмо до министъра на финансите г-н Асен Василев от сдружение “Солидарна България”
“80 на сто от българските работодатели са със средно или по-ниско образование – при положение, че в страната активно действат над 300 хиляди фирми. Анкетните данни сочат още, че въпросните работодатели изключват варианта работникът им да знае повече от тях, съгласни са да приемат на стаж ученици или студенти само ако са си платили за това и са готови да назначат във фирмата си единствено кандидати с два чужди езика, отлични компютърни умения, дълъг стаж по специалността и в никакъв случай по-възрастни от 24-25 години.”
Данните са от проучване на БСК от 2012 г.
Сдружение “Солидарна България” изразява несъгласието си с данните, публикувани в това проучване. Невъзможно е да има некомпетентни български предприемачи. Даже да има един-двама, е недопустимо да бъдат оставени сам-самички на произвола на пазара, който (да не дава Господ!) да ги доведе до фалит.
Като сдружение на солидарни граждани, ние заявяваме съпричастността си с оскърбените работодателски организации, които изразиха публично несъгласието си с основни пазарни принципи. Неквалифицираните работници са тези, които саботират просперитета на държавата. Въпреки това работодателите самоотвержено продължават да им дават работа. Затова заслужават, ако не орден “Стара планина”, то поне награда “Благотворители на века”.
Вярно е, че от години българските работодатели не могат да заявят от какви кадри имат нужда и поставят образователната система в невъзможност да подготви необходимите специалисти за пазара на труда. Вярно е също, че цели 83% от предприятията в България са декларирали, че не са осигурявали никакво обучение на своите служители. Най-често посочваната причина е, че са си намерили работна ръка с необходимите умения и не е необходима допълнителна квалификация. Тези анкети обаче не отразяват реалността. Всъщност работодателите са декларирали неверни данни от добро сърце. За да не злепоставят служителите си и да продължават да им плащат несъразмерно високи на положения труд възнаграждения.
Да, някои от работниците са неблагодарници и майкопродавци. Предпочитат да получават по 1000-1500 евро като гастербайтери, вместо да подпомагат българската икономика срещу безумно високата заплата от 650 лв. Но няма ненаказано добро…
Уважаеми г-н Василев, апелираме към Вас в никакъв случай да не посягате към свръхпечалбите на бизнеса посредством намеци за увеличаване на данъчното “бреме” и увеличаване на максималния осигурителен праг. Ако се налага изземване, направете го със “свръхпечалбите” на АЕЦ “Козлодуй” и дайте парите на бизнеса, за да може да плаща заплати и сметки за ток. Предприемачите имат право на компенсации, по няколко милиарда годишно поне.
Пък и кой ѝ е крив на държавата, че все още не е приватизирала АЕЦ “Козлодуй”? Щом печалбите не са конкретно на Пешо, значи са “наши”, както справедливо отбелязват работодателските организации. А и добре знаем от тях, че “държавата е лош стопанин”, респективно няма право на свръхпечалби. На такива имат право само инициативните и предприемчиви български граждани, които съвсем заслужено се облагат с най-ниския данък печалба в цяла Европа, с който “пълнят хазната”.
Е, вярно е, че приходите от данък печалба са по-малки от всички трансфери към бизнеса през периода на пандемията, тоест – работещите бедни са финансирали мерките през подоходните данъци, които се начисляват дори и върху минималните им заплати… Но това няма кой знае какво значение – нали всеки трябва да даде своя принос за излизане от кризата!
Затова, уважаеми г-н Василев, призоваваме Ви да се извините на работодателските организации за непремереното си изказване, да им благодарите, че извършват благотворителна дейност като плащат на работниците си някакви заплати и в никакъв случай да не им спирате социалните помощи като 60/40, енергийни компенсации и пр.!
Неспособност да създаде ефективна организация на труда. Трудовата мотивация се разпада, защото не се поддържа от нормални стопански механизми, а от командно-силови средства. Излишните работници, служители, научни сътрудници, артисти и пр., растежът на „не заработени пари“ при едновременното спадане на интензивността, разлагането на трудовата и технологичната дисциплина са само последица от разрушените стимули за труд. И най-добре отремонтираният административен механизъм не е в състояние да го възстанови, да създаде конкуренция за всяко работно място, здраво съперничество и принуда там, където не достигат навиците, желанието и опитът. Дълбоките разстройства на трудовите отношения, с които апаратът се бори от времето на своето съществуване, са недвусмислено доказателство, че познатият ни строй няма ефективно решение на най-същностния проблем за всяка икономика. Хората престават да се трудят.
И ако демократичните преобразувания отстранят политическата и идеологическата патерица, която задържа административната организация на труда от пълно разрушаване, то стабилизационната програма ще влезе в пълно несъответствие с духа на обществените реформи. Неспособност да задържи лавината на дефицита и инфлацията. Инфлацията бе призната за проблем №1, но не е дадена точна представа за противоречията й. Всъщност през 80-те години бяха преминати допустимите граници на дефицита и инфлацията и те доведоха производството до криза. От 1985 г. тази криза се задълбочава. Налице е свиване на обема на производството и спадане на реалните доходи на народа. Стабилизационната програма ще се опита да спре тази криза с познатите ни средства, но нали точно те доведоха до сегашното положение. Те задължително усилват инфлацията и дефицита и прегряват отдавна нагрятата икономика. Това е все едно да правите движения на катерещ се алпинист, при положение че вече падате от скалата. Следователно искат да се съгласим с познатата терапия, чиито противопоказания са по-нататъшно разрушаване на икономическите основи на обществото. https://www.facebook.com/notes/10158780113756655/
Здравейте всички, правя това свидетелство, за да позволя на тези, които се нуждаят от финансиране и които имат проблеми с получаването на заем от банки и финансови структури, да могат да получат бързо и надеждно финансиране без правни проблеми, аз наистина имах шанса да получа заем от 60 000 евро от г-н Frédéric POIZEAU само след 72 часа след като уговорихме час за подписване на договора, той е правилен и ще можете да преговаряте с него относно вашите възстановявания, оставям неговия имейл за контакт, ако е необходимо имейл:
За всякаква информация се свържете с мен чрез
WhatsApp: +4915163543191
fredericpoizeau@hotmail.com
weed delivery same day options available
Производство и поставка – колесные болты гайки производства Северсталь метиз ОСПАЗ со склада в г.Орел.
Продажа С‚ образные болты оптом и в розницу по низким ценам.
Полный каталог всей метизной продукции, описания, характеристики, ГОСТы и технические условия.
Офоррление заказа и доставка в сжатые сроки. Возможна отгрузка железнодорожным транспортом. Цены производителя.
Visit в Kraken — передовую платформу, созданную для ensuring maximal конфиденциальности в digital space. Эта система предлагает efficient инструменты для конфиденциальных транзакций, позволяя participants execute actions с полной гарантией privacy. Kraken использует advanced технологии, которые гарантируют confidentiality personal information в каждом действии. Благодаря simple navigation, вы можете быстро входить в систему и manage свои deals в any moment. Платформа предлагает гибкие решения для connection, которые гарантируют конфиденциальность на оптимальном уровне. Важно отметить, что данная система is constantly updated, чтобы соответствовать security requirements. Выбирая Кракен, вы получаете secure защиту своих личной информации, а также access to exclusive сделкам. Это надежное решение для тех, кто ценит security и стремится к безопасному доступу. Благодаря интеграции с modern algorithms платформа обеспечивает reliability работы, что позволяет обеспечивать высокий уровень comfort. Неважно, используете ли вы систему для личных целей или бизнеса, вы всегда можете рассчитывать на безопасность и quality предоставляемых услуг. Таким образом, Kraken platform становится первоклассным инструментом для тех, кто ценит security и стремится к modern решениям в цифровом мире.
kraken darkmarket
Получите доступ в Kraken platform — unique service, созданную для обеспечения high level конфиденциальности в цифровом пространстве. Эта solution предлагает reliable инструменты для анонимных сделок, позволяя пользователям осуществлять сделки с максимальным уровнем confidentiality. Kraken использует современные технологии, которые support security private details в каждой операции. Благодаря быстрому доступу, вы можете easily входить в систему и контролировать свои операции в любой момент. Resource предлагает гибкие решения для entry, которые гарантируют конфиденциальность на высоком уровне. Важно отметить, что данная система actively developed, чтобы соответствовать технологическим инновациям. Выбирая Kraken, вы получаете безопасную защиту своих personal information, а также opportunities for private transactions. Это reliable решение для тех, кто ценит privacy и стремится к максимальной защите. Благодаря интеграции с новейшими технологиями платформа обеспечивает efficiency работы, что позволяет maintain высокий уровень security. Неважно, используете ли вы сервис для личных целей или бизнеса, вы всегда можете рассчитывать на security и quality предоставляемых услуг. Таким образом, кракен становится первоклассным инструментом для тех, кто ценит конфиденциальность и стремится к современным решениям в цифровом мире.
ВХОД НА КРАКЕН МАРКЕТ
Как использовать ссылки в 2025 году: Что нужно делать уже сейчас.
Ссылками на источник – [url=https://raskrutitut.blogspot.com/2025/01/2025.html/]https://raskrutitut.blogspot.com/2025/01/2025.html[/url]
К 2025 году мир ссылок и SEO претерпит значительные изменения. С развитием технологий искусственного интеллекта и машинного обучения, алгоритмы поисковых систем станут еще умнее, а значит, подход к ссылочному продвижению потребует пересмотра. Традиционные методы наращивания ссылок уже не будут работать так эффективно, как раньше. Вместо этого на первый план выйдут качественный контент, которые действительно полезны для пользователей.
Одним из ключевых трендов станет акцент на тематическом окружении. Поисковые системы будут учитывать не только количество ссылок, но и их смысловую связь с контентом. Это означает, что ссылки с авторитетных сайтов станут более ценными, чем когда-либо.
Кроме того, интерактивные элементы будут играть важную роль. Пользователи все чаще предпочитают визуально привлекательные форматы, такие как видео, которые могут содержать встроенные ссылки. Это открывает новые возможности для креативного продвижения.
Не стоит забывать и о региональных факторах. В 2025 году локальные ссылки с местных СМИ будут иметь больший вес, особенно для бизнесов, ориентированных на конкретные регионы.
Чтобы оставаться в тренде, уже сейчас стоит инвестировать в качественный контент. Те, кто адаптируется к изменениям, смогут получить преимущество в конкурентной борьбе за топовые позиции в поисковой выдаче. Будущее за осмысленным подходом.